東横インの企業体質
東横インの企業体質で色々避難されています。
条例を確信的に違反することも、障害者たちを卑下するような発言も、断じて許されるべきではないと思います。
しかし、障害者保護の横浜市のような条例は必要なのでしょうか?
東横インのようなビジネスマンだけにターゲットを絞ったホテルの経営戦略はビジネスマンたちにとってと有益なサービスであることは確かです。
仮に障害者の施設の為に従来のサ−ビスや料金設定が維持出来ないというのは利用者はもちろん、経営者にとっても利益はないです。
横浜市のような条例を撤廃し、任意にホテルごとが施設やサービスを設定でき、競争出来るのが本来のスタイルかと思います。
その点で、横浜市は逆に障害者にとって過ごしづらい現実を直面させ、サービスの画一化にしてしまっていたのです。
そもそも、当横インの不正改築が今回の事件まで行政が気が付かなかったのが、おかしな話です。
そもそもこれらの条例が、行政の仕事を増やすだけのものになっていないのではないでしょうか?



